城建控股集團(tuán)開展三重一大事項專項檢查
發(fā)布時間：2016/12/12 9:28:29 瀏覽次數(shù)：3100 來源： 投資部
為進(jìn)一步落實(shí)三重一大制度，規(guī)范集體決策行為，12月9日下午，集團(tuán)投資部、人力資源部和財務(wù)部對各二級公司三重一大事項臺賬進(jìn)行檢查，各二級公司負(fù)責(zé)該事項部門負(fù)責(zé)人及具體經(jīng)辦人參加本次檢查會議。本次檢查會議重點(diǎn)督查各二級公司三重一大制度的落實(shí)情況，以進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題、落實(shí)整改。
通過查閱資料臺賬、總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)等方式發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)二級公司對三重一大工作非常重視，在公司重大決策、重要人事任免、重要項目安排和大額度資金運(yùn)作事項堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定“的16字方針，帶頭執(zhí)行三重一大集體決策的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照“提出議題——個別醞釀——討論決策——監(jiān)督執(zhí)行“的程序，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，廣泛傾聽各方面意見，確保了三重一大集體決策制度的有力執(zhí)行。但是個別企業(yè)在三重一大集體決策制度的建立、執(zhí)行、監(jiān)督等環(huán)節(jié)上還有一定的改進(jìn)空間，存在會議紀(jì)要等記錄內(nèi)容的收集整理、文件歸檔不規(guī)范等問題，已責(zé)令限期整改，確保三重一大制度落實(shí)到位。
